学习是执政之须，履职之要。市科技局围绕“服务中心，建设队伍”，深化“两学一做”学习教育。为了把握和引领科技工作新常态，根据干部履职多元化需求，拓展学习方式，采取“理论研讨+专家讲座+现场调研+先进地区学习”的模式，引导党员干部树立新理念，拓宽新视野，形成新压力，增添新动力。
    为了加强“深哈合作”，主动对标定位，查找差距，补齐短板，进一步提升我市科技干部创新能力，强化机关党建与业务工作深度融合，经过局党组谋划和顶层设计，9月24日，我局首次组成了由董继文副局长带队，由各处（室）主要负责人、孵化器集中区科技部门主要负责人、孵化器主要负责人组成的规格较高，阵容较大的科技代表团，赴深圳开展了历时两天半学习调研。
    学习期间，深圳科创委副主任黄臻通报了深圳科技体制机制创新的经验做法，与深圳科创委各处室进行了对口对接，并调研了深圳湾创业广场、中国科学院深圳先进技术研究院、光启研究院、华为集团研发中心、龙岗区大运软件小镇、大族激光、深圳航天东方红海特卫星有限公司等企业和科研机构。行程紧张，调研密集，收获颇丰，震撼极大。
    通过调研学习，大家突出感受到深圳“双创”的六大特点：一是把市场和政府力量紧密结合，充分借助市场力量推动创新驱动发展，充分发挥政府前瞻规划、政策引导、环境营造等作用，形成市场和政府协同推进创新的格局，有效提高了创新效率；二是把创新与深圳移民城市的优势紧密结合，倡导“来了就是深圳人”，“深爱人才，圳等你来”等城市文化理念，设立了“千人计划”创业园、“孔雀计划”产业园和人才研修院，吸引和聚集海内外各类创新型人才，培育形成了敢于冒险、崇尚创新、追求成功、宽容失败的创新文化和创新氛围；三是把创新和全面深化改革紧密结合，积极探索新型的科研院所体制机制，推进科学发现、技术发明、产业发展“三发”一体化发展，培育了华大基因、光启等一批新型科研机构，有效克服了科技与经济“两张皮”问题；四是把创新和开放紧密结合，坚持开放式创新路径，通过开放集聚创新资源，引进创新机构和创新团队，建设专业化国际化的特色学院，不断支撑可持续创新；五是把创新和产业转型升级紧密结合，将产业创新作为创新的重要组成部分，前瞻布局了战略性新兴产业和未来产业，培育了新的经济点。六是打造楼宇党建新模式，深圳湾创业广场党委在国内首次提出的“跟党一起创业”党建工作理念，如今正深度融入到党群建设、配套服务、活动开展等广场党建工作方方面面，也激励着创业者不忘初心、砥砺前行，全面引领“双创”发展。
    通过学习，大家认为，深圳是“双创”最前沿阵地，具有良好的创新氛围、活跃的创新思维，涌现出一大批创新成果，是创造性转化和创新性发展的一个强力推动器，是政府对创业的强力支持，全社会创业热情高涨，拥有强大的有形基础设施，创业商业服务不断完善的结果，体现了作为一线城市的战略视野高度，为推动深圳乃至全国“双创”继续发展提供理论支撑，为全国提供一个成功案例。
    基础在学、关键在做。大家表示，要始终坚持问题导向，破除影响创新的体制机制障碍，根据创新的需求设计政策链，打造综合创新生态体系，推进创新、创业、创投、创客“四创联动”，努力为发挥创新最大效应营造良好的制度环境，为哈尔滨创新发展提供强大科技支撑！